Flowmager
Uddannelsesforløb
Mentor klippekort
10 klips klippekort
Uddannelsesforløb
10 klips klippekort
Et dannelsesforløb, hvor det at skabe flow i et team bliver et håndværk. Med udgangspunkt i kreativitet, kultur, kommunikation opnås forståelse for og indsigt i, hvordan flow bliver en vækstfremmende faktor.
Der er brug for en “ny” type medarbejder og en “ny” type lederskab. De skal bidrage til kreativitet, hittepåsomhed, drive, entusiasme, virkelyst – og autencitet.
Flow skal gøres til et håndværk.
10 klips klippekort. Lad teamet bag Flowdesign blive en del af jeres organisationsudvikling med supervision. Lad vores team blive fast tilknyttet i stedet for fast omkostning. Med klippekort er der fokus på personalet, processen og projektet. Hvert klip vil være 2,5 time +/-.
• foredrag / konference-oplæg
• sparring omkring udvikling og adfærdsdesign
• facilitering af møder og arrangementer
• rådgivning omkring samskabende principper
• Flowgame
• træning i facilitering og ordstyrens rolle
• coaching
Har du brug for yderligere oplysninger eller afklarende spørgsmål, så kontakt på 3038 1830 eller på mail info@designmejeriet.dk.
Vi er passionerede ildsjæle, som blot elsker at arbejde med og omkring andre mennesker. Med FLOWdesign på dagsorden forenes blødere humanistiske værdier med skarpe forretningsværdier, fordi vi tror på, at vi mennesker bedst udfolder vores potentiale, vokser og trives, når vi vises tillid og tager et personligt ansvar. Oprigtighed og gensidig interesse i faglig og personlig udvikling, lyst, nærvær, næstekærlighed og respekt for andres integritet er således ord, vi baserer FLOWdesign-teamets grundværdier på.
Tankesættet bag FLOWdesign er næstekærlighed, ja-hat og pytknapper. Nej! er også en hel sætning – og visse elementer i vores liv kræver fordybelse. Vi tager afsæt i skaber-kraft, der igen danner det bevidsthedsmæssige grundlag for alle udviklingsprocesser. Samlet set er tankesættet et nærende sammenkog af inspiration og ideer. Psykologi krydret med erhvervstanker og pædagogik. Filosofi krydret med sociologi. Vi arbejder både i fortid, nutid og fremtid. Vores tankeverden er bred og vores forestillingsevne dyb.
Flow er et centralt begreb i den positive psykologi, men bruges bredt i mange sammen-hænge. Skaberen af flow-teorien ungarske psykologiprofessor Mihalyi Csikszentmihalyi og mange andre forskere tillægger optimale udviklings- og læringsmiljøer flow-oplevelser. Flow minder meget om indre motivation – begge er knyttet tæt til en stor interesse og et dybt engagement. Flowdesign tager afsæt i flere velansete teorier. Vi arbejder på tværs og designer situationsbestemt. Med dyb substans kan vi lade flow opstå i teorierne.
Teknikker, redskaber, værktøjer, modeller – kær ”nødvendighed” i bevidsthedsprocesser har mange navne. Flow spænder vidt – og når såvel privatlivet, arbejdslivet som sociallivet. Uanset om FLOW-design er for dig som privatperson, for organisationen eller iværksætteren har vi udviklet og vil til stadighed udvikle nye refleksionsteknikker. Vi lader os naturligt inspirere af andre spændende personer, som også finder gerning i at arbejde med menneskelig udvikling. Ifølge forskning fremmes flow af klare mål, afstemt forventning og øjeblikkelig feedback med sans for overraskelser og paradokser.